为充分发挥党建引领作用，推进党建与业务深度融合，1月8日，生态城医院党委书记李章一同志带队，纪委书记杨亚南同志、党委委员牛波同志参加，相关行政管理部门负责人组成查房小组深入药剂科党支部开展党建查房。通过“听取汇报、提出问题、现场解决”的形式，对药剂科党支部工作进行指导。

　　一、听汇报

　　药剂科党支部书记孙杨同志围绕支部建设情况、人员构成、科室管理、目前存在的困难与问题及科室发展规划等方面进行了汇报。药剂科行政主任宋玮同志对业务发展、合理用药管理等方面进行补充汇报。药剂科其他同志依次发言，分别对科室及医院发展谈感受、提思路。

　　二、提建议

　　针对支部反馈的相关问题，医院党委积极协调人事部、信息部、运营发展部、医保部等部门现场解决，并给出了具体的工作建议，形成人人参与科室发展、实实在在解决问题的良好氛围。

　　随后，党委委员牛波同志充分肯定了药剂科2024年度取得的进步，对支部意识形态管理及科室发展方面提出期许。纪委书记杨亚南同志提出建议：一是建立有效沟通渠道，形成积极沟通交流的氛围，将座谈会、工作会、组织生活会等作为支部及科室工作的重要抓手；二是树立榜样，充分发挥党员先锋模范作用；三是鼓励大家积极向科室主任、党委领导班子成员反馈问题，发现问题要高度重视，及时解决，避免问题扩大化；四是加强支部党风廉政建设，提高干部管理水平，作为医院集体决策的有力支撑。

　　党委书记李章一同志总结发言强调，此次党建查房的落脚点是为支部发展解难题、鼓干劲、强信心，一定要将此次查房所发现的问题一并列入科室整改清单。

　　他表示:

　　一是肯定药剂科在2024年度呈现出来的整体向好发展趋势，希望药剂科党支部及全体成员2025年度再接再厉，做到更好；

　　二是认真总结反思工作中出现的各种问题，突出体现在沟通渠道不畅通，要加强有效沟通，支部及科室负责人要表达职工真实想法及工作态度；

　　三是加强党建引领，提高政治站位，促进党建业务融合，支部委员会要了解最广泛科室职工思想动态及真实想法，坚持民主集中制；

　　四是组织党员深化思想认识，增强政治自觉，开好专题组织生活会，要普遍开展谈心谈话，开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态；

　　五是科室管理科学化，加强与行政部门的互相有效沟通，提升管理效率；

　　六是药品短缺问题亟待解决，要求相关部门及科室尽快协调解决，立下军令状。

　　最后，党委书记李章一同志代表医院党委向全体参会人员致以新春祝福。